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为了更好地选拔优秀人才，充实我县事业单位工作人员队伍，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；
2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；
3、普通高校本科且取得相应学士以上学位毕业生（个别岗位放宽至专科学历）；
4、普通高校本科年龄在30周岁以下（1981年4月30日以后出生），硕士研究生年龄放宽至35周岁以下（1976年4月30日以后出生），博士研究生放宽至45周岁以下（1966年4月30日以后出生）。
5、身体健康；
6、具备报考岗位要求的其他招聘条件（详见招聘职位表）。
二、报名
（一）报名方式、时间和地点
报名方式：采取现场报名。
报名时间：2012年4月25日至4月28日（上午9:00-11:00，下午15：00-17:00）。
报名地点：响水县人力资源和社会保障局四楼（响水县双园路49号）
（二）报名注意事项
凡符合条件的人员报名时须提供以下材料：
（1）填写《响水县事业单位公开招聘工作人员报名表》一份（可在响水县人力资源和社会保障网http://www.xsrsw.gov.cn/下载）；
（2）提供身份证、毕业证书、学位证书原件及复印件一份；
（3）普通高校2012年应届毕业生提供本人身份证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》；
（4）本人近期二寸免冠正面照片2张（其中一张粘贴在报名表，另外一张在照片背面写上姓名）。
根据江苏省物价局、江苏省财政厅《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函》（苏价费函〔2007〕146号）规定，收取报考人员笔试费每人100元。
如不能到现场报名的，可委托他人携带相关资料报名（受委托人需提供本人身份证）。报名时须填写详细的联系方式以及应聘岗位，每人限报考一个职位。如发现应聘人员有伪造学历等弄虚作假行为的，即取消应聘资格或录用资格，并承担相应责任。报考人员提供的联系方式无法取得联系或经联系表示放弃考试的，均视为自动放弃考试资格。
三、考试考核
考试方式为：笔试、面试等方式
（一）笔试。时间：2012年5月12日（上午8:30-11:00）。笔试内容：公共基础知识和事业单位工作人员应掌握的各类相关知识。资格审核通过者请于2012年5月11日到响水县人才服务中心（响水县双园路49号县人社局二楼）凭身份证领取准考证（不另行通知）。
1、笔试不设开考比例。
2、笔试成绩设最低合格分数线。各招聘岗位在笔试合格人员中，根据笔试成绩按拟录用人数1:3的比例，从高分到低分的顺序确定参加面试人选。
（二）加试。专业加试在面试前进行，根据笔试成绩按拟录用人数1:6的比例，从高分到低分的顺序确定参加专业加试人选；专业加试后，根据专业成绩按拟录用人数1:3比例从高分到低分的顺序确定参加面试人选。
（三）面试。时间：2012年5月26日。采取结构化面试方式进行，面试成绩在面试结束后由考官当场通知考生。面试前进行资格复审，具体时间另行通知。
按笔试成绩50%、面试成绩50%折合成最后总成绩；须专业加试的岗位按笔试成绩30%，专业加试成绩30%，面试成绩40%折合成最后总成绩。如录聘时出现综合成绩相同的，按笔试成绩高低决定录聘用人选，如笔试成绩仍相同的，必须进行加试。
笔试、面试成绩将适时在响水县人力资源和社会保障局网站进行公布
四、考察及体检
（一）根据考试总成绩，按照招聘岗位招聘人数1∶1的比例，从高分到低分确定被考察人选，并进行组织考察考核。考察考核的人员要对其思想政治表现、道德品质等基本情况进行考核，不符合条件的不予录聘用。
（二）对拟录聘用人选按1：1的比例进行体检，体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2010〕19号）执行。
（三）因考察、体检不合格或放弃录聘用资格出现岗位缺额时，按折合总成绩从高分到低分一次性递补。
五、公示及录用
（一）体检合格后进行公示，公示时间为7天。
（二）公示无异议的，县人社局办理正式录聘用手续。应届毕业生须于2012年6月30日前取得毕业证书与学位证书，不能按时取得上述证书的，取消聘用资格。
咨询电话：0515-86883090。
本招聘简章由响水县人力资源与社会保障局负责解释。 |
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